ЕАМ

Новости предоставлены

25 апреля 2023 г., 12:12 по восточному времени

Поделиться этой статьей

ХЕЙЗЛТАУН, Пенсильвания, 25 апреля 2023 г. /PRNewswire/ -- Корпорация EAM-Mosca, ведущий поставщик инновационного автоматического обвязочного оборудования, рада сообщить, что Кристиан Витухтер назначен президентом и главным исполнительным директором. Опытный бизнес-лидер, Витуэхтер имеет более чем 18-летний успешный опыт управления глобальными преобразованиями B2B. Его работа в EAM-Mosca началась в апреле 2023 года.

Различные отличительные черты подхода Витухтера к лидерству демонстрируют его способность воплощать свое стратегическое видение и планирование в хорошо реализованные культурные изменения во всей организации.

«Мы очень рады, что Кристиан Витухтер стал нашим новым руководителем в EAM-Mosca, и нам не терпится увидеть, как он формирует организацию, продвигаясь вперед и превращая бизнес из хорошего в великий», — говорит Альфред Куглер, генеральный директор MOSCA. . «То, что он возглавляет нашу руководящую команду в Северной и Южной Америке, позволяет нам гордиться и подчеркивает стремление наших клиентов продолжать концентрироваться на том, что непрерывная работа — это не только наше требование на сегодняшний день, но и обещание для будущей работы каждого сотрудника EAM. Моска».

Уникальная карьера с образцовыми результатами

В 1997 году Витухтер получил двойную степень магистра в области делового администрирования и машиностроения в Техническом университете Гамбурга, что дало ему возможность принимать трудные бизнес-решения, в частности, вплоть до уровня отдельного оборудования и деловых расходов.

На последних трех должностях, которые представляли собой комбинацию управляющего директора и члена совета директоров, его роль в преобразованиях в масштабах всей компании выделяется благодаря плавной интеграции видения, планирования и культурных изменений. Витухтер не только продемонстрировал способность к стратегическому планированию, но и объединил эту работу с конкретными стратегиями и целями для преобразования бизнес-культуры.

Витухтер объясняет, что «культура съедает стратегию на завтрак», поэтому его уникальные навыки снискали ему широкое уважение во всем секторе B2B.

Основные моменты карьеры Витухтера:

Типографии Heidelberg (1997-2009 гг.)

После окончания аспирантуры Витухтер устроился на работу в компанию Heidelberger Druckmaschinen и первые 12 лет своей карьеры посвятил развитию международного бизнеса, разработке продуктов и управлению продажами.

После работы в качестве вице-президента по глобальному управлению проектами для ряда печатных машин Витуэхтер воспользовался возможностью возглавить подразделение продаж и обслуживания Heidelberger в Мексике. На своей должности он столкнулся с новыми проблемами, поскольку в то время полиграфический бизнес был цикличным. Кроме того, сама продажа техники была недостаточна для покрытия накладных расходов. Компания предлагала своим клиентам прямое финансирование, и возникли проблемы со сбором платежей.

Чтобы решить эти вопросы, Витуэхтер уделил приоритетное внимание развитию сервисной стороны бизнеса, чтобы гарантировать, что все постоянные затраты на операции по продаже оборудования будут покрываться из года в год. Кроме того, он сосредоточился на брендинге и за пять лет работы в компании сумел удвоить продажи, резко повысить финансовые показатели и улучшить позиционирование Heidelberg на мексиканском рынке.

Кёрбер АГ (2009-2017)

В начале 2009 года Витуэхтер покинул свой пост в Heidelberger, чтобы реализовать новые возможности в мировом технологическом лидере Körber AG. Он начал руководить развитием бизнеса Körber по производству табачного оборудования в Северной Америке. Это было особенно трудное время для компании, поскольку бывший президент Обама недавно подписал постановление FDA, которое поставило под вопрос будущее табачной промышленности. В результате отрасль радикально изменилась, поскольку клиенты стали неохотно инвестировать в новое оборудование из-за реалий сокращения рынка сигарет.